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富士康科技（成都）集團一直以來(lái)為地方解決了失業(yè)問(wèn)題，社會(huì )的發(fā)展，科技的發(fā)達，時(shí)代不斷創(chuàng )新，人與人之間的競爭更加激烈，造成了企業(yè)招工不斷調整崗位缺口。為了持平人均收入，調整基本工資、固定時(shí)間，這樣以來(lái)人均工資幅度降到最低。2018年7月1日起富士康科技集團由原先基本工資1900元增漲至2000元，隨著(zhù)基本工資增漲，加班費、月綜合工資也跟著(zhù)增加；
富士康科技（成都）集團最新通告：8月—11月獎勵政策，4個(gè)月出滿(mǎn)勤可領(lǐng)取獎勵合計3200元，讓更多的人的收入在原先的工資以外可領(lǐng)取一筆豐厚的現金獎勵，歡迎各位咨詢(xún)報名?。?！
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